文化就是力量，有文化的企業才能發展和進步。在這個科技發達，社會競爭日益激烈的社會里，只有擁有自己獨特的企業文化才能實現企業的長久穩固發展，只有員工認同公司的企業文化，并沿著企業文化的腳步齊頭并進，企業才能在競爭中立于不敗之地。

    光陰似箭，日月如梭，在2017年尾聲之際，鴻業公司經過緊張的籌備迎來了第二屆“鴻業杯”監理知識競賽。

    競賽開始前賀總做了開幕致辭，她表示：‘辭舊迎新之際，公司迎來了第二屆“鴻業杯”監理知識競賽,向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎,向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意，預祝大賽圓滿成功！’

    舉辦一場專業的知識競賽，我們的主持人不僅需要會主持、調節現場氣氛，更需要具有扎實的專業知識為選手們答疑解惑，而作為我們本次大賽的主持人全華峰正具備這樣的綜合素養；比賽正是在全總一番專業而精彩的開場白后拉開了序幕!

    本次大賽評委是由總工郭凱，工程部經理欒衛兵及優秀總監李華樓、李繼樺、黃旭東擔任；共有十一組來自不同項目部的優秀參賽選手。比賽共分兩輪答題環節，在首輪必答環節中，采用同時亮題板的方式進行答題，各小組都表現出了不俗的實力，20題答題結束后，各組成績旗鼓相當，看的出是做足準備上的“戰場”。

    第二輪為搶答題環節，十一組選手分為A、B兩區，進行搶答，采用舉牌方式爭奪答題權。本輪更是把整場比賽的氣氛推到了高潮，不僅考驗選手的手速更考驗我們后勤人員的眼力。

    比賽中有一道文化題，關于“清明上河圖”描繪為何是春季？我們的白建凱總監為大家做了精彩的解釋分享，主持人全華峰更是為大家補充介紹了這幅《清明上河圖》，由此可以看出我們的總監真是多才多藝。

    答題過程中遇到有爭議或者較好的題，評委及導師會給選手們耐心解釋，我們的兩位女總監李繼樺、黃攀更是多次分享，導師們積極的參與態度也讓我們的選手“不甘示弱”。

    你搶我答，競爭相當激烈，為他們加油鼓勁的觀眾也是不吝自己的掌聲。各隊在賽場上鋒芒畢露，生動地為我們呈現了一場項目管理知識的饕餮盛宴。

    經過兩輪激烈的答題后，我們的冠亞季軍也先后出爐，獲得冠軍的是來自陽光粵海門項目的龔偉龍和梁思朗、獲得亞軍的是來自太子灣商務廣場的王坤鵬和閆玉坤、獲得季軍的是來自搏拼騰瑞項目部的袁志科、蔣知靈。除了冠亞季軍我們還設置了最佳選手將，獲得最佳機智選手獎的是來自誠盈商務中心項目整場比賽表現優異的選手匡小明，獲得最佳風度選手獎的是來自佳華領域廣場項目的鄭志威，最后獲得我們最佳導師獎的是我們的總監黃旭東。

    企業文化是企業的核心競爭力，是員工智慧的源泉，是企業領導者決策的依據，是團隊成功的精神支柱。

    我們旨在弘揚鴻業的文化精髓，也因為此次大賽的成功舉辦使我們的員工有了更加深刻的認識，他們說：“沒想到舉辦這樣的比賽能讓他們的思維開拓，沒想到自己能夠將知識理解的更透徹，更加沒想到此次比賽是如此別出心裁，意義深刻” 。

    由此可見鴻業監理知識競賽不僅僅是一次簡單的競賽，更是企業成長的頭腦風暴，引領我們朝著新的目標邁進。